凌晨5点半，招工车辆按序停放，车身上“苗圃绿化”“室内装修”等用工类别标识清晰可见。零工老邵在驻站民警和工作人员的帮助下，很快便与一家装修公司敲定了当日的泥工活，坐上公司派来的接送车辆......这高效、有序的零工就业景象是上海市松江区新桥镇的“零工驿站”的每日常态。
此前，自发形成的“零工早市”长期存在占道聚集、车辆乱停、劳资纠纷等问题，不仅影响交通秩序，更因缺乏规范管理导致零工权益难保障。为破解这一难题，上海市公安局松江分局新桥派出所深入践行“人民城市人民建、人民城市为人民”理念，自2021年起推动政府多部门共建“零工驿站”，集成政策宣讲、就业指导、权益维护、人文关怀等民生服务，让曾经乱象丛生的“零工早市”实现华丽转身。
在驿站内，民警化身专业“就业指导员”，定期开展就业政策宣讲会，为零工详细解读就业创业扶持政策、劳动保障法规等内容。驿站专设的权益维护窗口，成为零工们坚实的法律后盾。2024年3月，零工李师傅被拖欠3000元工资，驿站权益窗口联合劳动部门48小时内促成企业结清款项。此外，驿站还通过节日慰问、心理疏导等举措，为零工群体送去城市的温暖。
据了解，为提高就业服务效率与精准度，新桥派出所积极探索数字化服务新模式。通过深度整合求职数据与招工车辆信息，结合大数据分析精准掌握零工群体的技能特长、求职意向以及企业用工需求。同时，驿站搭建“爱心助业”微信群，构建起“企业发单—驿站派单—工人接单”的就业服务良性循环，并通过反向排摸，精准梳理出苗圃、泥工、油漆等多类主要零工群体，挖掘出10余家用工单位，进一步优化供需对接。
据统计，2024年“零工驿站”日均为零工群体提供就业岗位超300个，累计帮助500余人实现稳定就业，切实解决了零工群体“就业难”问题。与此同时，驿站的设立也有效化解了可能引发的社会矛盾风险，践行了“主动警务、预防警务”理念，为基层社会治理注入新活力。
从“街头零散求职”到“驿站规范服务”，新桥派出所“零工驿站”不仅破解了零工群体的就业难题，更探索出一条“警务+民生+治理”的基层服务新路径。正如一位在驿站找到稳定工作的零工所说：“现在找活不用蹲马路，有问题找驿站民警，感觉在城市里有了‘娘家’。”这既是对“人民城市”理念的生动实践，也为千万城市建设者铺就了一条更有保障、更有温度的就业之路。
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